Cabinet de Recrutement

Issus du conseil et du service en recrutement, nous avons créé Search Place, le premier courtier en recrutement. Nous consultons des cabinets de recrutement fiables et efficaces pour que nos clients obtiennent une ou plusieurs offres de recrutement au meilleur rapport qualité-coût-délai.
Concernant nos missions de RPO (externalisation du processus de recrutement), nous permettons à nos clients de bénéficier des compétences d'une multitude de cabinets de recrutement pour leurs recherches en volume en n'ayant qu'un seul interlocuteur.

Notre expertise

Notre métier de courtier en recrutement permet d'accompagner les décideurs RH, les dirigeants ainsi que les acheteurs dans leurs choix de cabinet de recrutement selon leurs contraintes et objectifs.

Externaliser tout ou partie de ses recrutements est stratégique pour une entreprise. Notre connaissance du marché permet de conseiller nos clients en amont (nous sommes indépendants contrairement aux cabinets de recrutement), de les accompagner dans le choix des meilleurs prestataires (notre métier de courtier en recrutement) puis de gérer la campagne de recrutement.

Nos solutions d'externalisation du recrutement et de courtage en recrutement ont la même vocation :
 Optimiser les achats de prestation en recrutement de nos clients (réduction des coûts, gain de temps...)
 Que nos clients bénéficient de la meilleure solution de recrutement: des recrutements aboutis dans les meilleurs délais.

Pourquoi un courtier en recrutement ?

Vous ne disposez pas forcément d'une vision globale de l'offre en recrutement qui est vaste, hétérogène et volatile (des milliers de cabinets de recrutement, de nouveaux acteurs et de nouvelles offres, un turn-over important des consultants recrutement...). Nous vous accompagnons en toute indépendance.

Vous attendez des cabinets de recrutement une réelle valeur ajoutée (conseil, réactivité, disponibilité, qualité de service, engagements sur le résultat, partenariat durable...) car la qualité, le volume et les délais de vos recrutements sont stratégiques. Nous choisissons les meilleurs cabinets de recrutement pour vos besoins.

Vous avez d'importantes contraintes budgétaires (réduction de budget, contrôle des coûts, mesure du retour sur investissement...) et peu de temps pour comparer les offres. Nous nous en chargeons et coordonnons les prestations de recrutement.

Trouvez les cabinets de recrutement les plus adaptés à vos besoins et à votre budget